弔慰金（ちょういきん）
「弔慰金」は**主に公的機関や企業**が、故人の家族や遺族に対して支給する**お悔やみの金銭**です。具体的には、公務員や会社員が勤務中に亡くなった場合、勤務先や保険組合などから支払われるケースが多く見られます。弔慰金は**法律や規定に基づいて**支給されることが多く、個人間でのやり取りというよりは**公的性格が強い**のが特徴です。
見舞金（みまいきん）
「見舞金」は**病気や災害などで被害を受けた人**を支援・激励する目的で贈られる金銭を指します。例えば、**大規模な災害に遭遇した社員**や、その家族に対して企業が見舞金を支給する場合などが典型的な例です。見舞金はあくまでも**回復や再建を願う気持ち**を示すものであり、遺族を慰める弔慰金とは**目的が異なる**点に注意が必要です。
香典（こうでん）
「香典」は**弔事の場**で遺族に対して手渡されるお金で、仏式だけでなく**神式やキリスト教式**でも違う名称で贈られることがあります。一般的には通夜や葬儀の参列者が包むもので、遺族の葬儀費用を助ける意味合いが強いです。香典を用意する際には**袱紗（ふくさ）で包み**、表書きをどうするかなど**宗派や地域のマナー**を考慮する必要があります。
法的性質・税務上の違い
これら3つのお金には、**法的・税務的**な扱いの違いが生じることがあります。弔慰金は多くの場合、**非課税の扱い**となりますが、死亡の原因によっては税制上の扱いが変わる場合があります。一方、見舞金や香典についても、**一定の条件**を満たせば非課税とされるケースが多いです。ただし、個人間の贈与扱いになると**贈与税**が発生する可能性があるため、**大きな金額を渡す際**は専門家に確認することをおすすめします。
使い分けのポイント
弔慰金・見舞金・香典はいずれも**相手を思いやる**金銭ですが、**支給主体や目的**が異なる点に注意しましょう。公的・企業的な制度に基づくのが弔慰金、災害や病気に対して回復を願うのが見舞金、そして葬儀に参列した際に遺族へ渡すのが香典です。状況に応じて**正しい呼び方を使い分け**ることで、相手に対する**誠意**と**配慮**をしっかりと伝えられます。
参考資料
- 国税庁：https://www.nta.go.jp/
- 厚生労働省：https://www.mhlw.go.jp/
- 一般社団法人 全日本冠婚葬祭業協会：https://www.zengukyo.or.jp/
